Gestão de Pessoas: Remuneração e Benefícios

  • Carga Horária

    20 horas

  • Programa

    Estudo dos conceitos básicos da administração de cargos e salários, das definições e métodos para a elaboração da descrição e especificação dos cargos. Elaboração de um Plano de Cargos e Salários através do Método de Pontos. Estudo sobre as fases para elaboração da pesquisa salarial, desde a coleta de dados, preparo do manual e tabulação dos dados. Elaboração de uma Política de Remuneração. Remuneração por Desempenho. Participação nos Lucros. Distribuição de Ações. Programa de Participação nos Resultados. Premiações por Reconhecimento. Campanhas de Incentivo. Tendências da gestão salarial. Gestão dos benefícios relacionados à Alimentação dos trabalhadores; Gestão dos Benefícios. Benefícios Legais e demais. Formas utilizadas para concessão dos benefícios; Aspectos Legais. Fatores que determinam os custos. Medidas para redução e manutenção dos custos.

  • Certificação

    O certificado digital de Curso de Extensão emitido pelo IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia.

  • Documentação

    • Identidade e CPF (cópia)
    • Comprovante de Residência (cópia)

  • Investimento

UnidadeValor com desconto*Valor do Curso
PetrópolisR$ 372,60R$ 414,00

*Desconto de 10% para pagamento a vista.

Formas de Pagamento: Boleto Bancário ou Paypal