Especialização em Direito Penal e Direito Processual Penal

  • Carga Horária

    360 horas

  • Objetivos

    Qualificar profissionais na área de Enfermagem do trabalho na utilização das melhores práticas de enfermagem na área, enfocando uma abordagem multidisciplinar. Assessorar na prestação de serviços relacionados à enfermagem, no ambiente de trabalho, atuando com outros profissionais de saúde, de meio ambiente e segurança, com ênfase na área de petróleo e gás.

  • Metodologia a distância

    • Aulas são online, ao vivo em tempo real
    • 100%  (por cento) da carga horária do curso com aulas online, ao vivo em tempo real.
    • As aulas  ministradas ao vivo, são gravadas e disponibilizadas na  Plataforma de apoio, além disso ficam disponíveis, material de aula e exercícios  obrigatórios e as notas.
    • As notas são dadas pela correção dos exercícios  ou trabalhos solicitados pelos professores de cada disciplina
    • Não haverá prova presencial em nenhuma disciplina.
    • Não há diferença entre os  certificados de cursos presenciais ou a distância.
  • Programa

    SAÚDE DO TRABALHADOR (40 h)
    Conceito de saúde; Conceito de saúde do trabalhador, Histórico e evolução da saúde no trabalho; Estatísticas de doenças relacionadas ao trabalho, absenteísmo, acidentes de trabalho, relação custo-benefício da abordagem na saúde no ambiente de trabalho; Legislação relacionada à saúde e segurança do trabalho; Normas Regulamentadoras; Exames complementares; Testes diagnósticos, sensibilidade, especificidade, valor preditivo negativo e positivo; métodos de prevenção; conceito de saúde coletiva.

    GESTÃO EM SAÚDE (40 h)
    Teorias organizacionais e gestão de políticas e programas de saúde. Estrutura, funcionamento e análise comparativa de Sistemas de Saúde. Direção como elemento fundamental da gestão. Estratégias para o desenvolvimento de novos modelos assistenciais, nas bases políticas, gerenciais e técnicas. Áreas específicas e relevantes de gestão. Avaliação como instrumento de apoio ao processo decisório.

    PATOLOGIA DO TRABALHO (60 h)
    Ergonomia física; cognitiva; organizacional; de projeto; industrial; do produto; da produção; de laboratório e de campo; Legislação e Normas Complementares; Fundamentos e avaliação de Toxicidade; avaliação do risco; conceito de hazard; escalas de trabalho; legislação; ritmo circadiano; variáveis biológicas; exposições ambientais; alterações de saúde; acidentes; sono; alterações cardiovasculares; alterações gastrintestinais; alterações psíquicas; absenteísmo; fatores sócio familiares; tolerância ao trabalho em turnos; contra-indicações ao trabalho em turno.

    PROMOÇÃO DE SAÚDE (40 h)
    Saúde; organização sanitária no Brasil; Conceitos e objetivos de multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade; Promoção de saúde; concepção holística, intersetorialidade, empoderamento, participação social, eqüidade, ações multi-estratégicas e sustentabilidade; As origens e concepções da promoção de saúde; Desenvolvimento em Promoção da Saúde; diferença encontrada entre prevenção e promoção; Análise crítica e reflexiva sobre as diferentes abordagens em promoção de saúde; integralidade e humanização nas ações de saúde.

    QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (30 h)
    Transformações no mundo do trabalho; Qualidade de vida no trabalho e Qualidade de vida global; principais abordagens teóricas; abordagem da psicodinâmica do trabalho; estratégias de diagnóstico em qualidade de vida no trabalho; estresse no trabalho; fontes potenciais de estresse; administração do estresse.

    LEGISLAÇÃO EM SAÚDE OCUPACIONAL (60 h)
    Natureza jurídica dos institutos; obrigações do empregador ou da empresa; Direitos e obrigações dos trabalhadores; Órgãos prevencionistas; Conceituação; Constituição; Lei; Decreto e Portaria; Hierarquia: Legislação Federal,Estadual e Municipal; Consolidação das Leis do Trabalho; Convenções e Recomendações da Organização Internacional do Trabalho(OIT); Sistema de previdência social: noções e conceituação; INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social; Sistema contributivo: empregador, empregado, autônomo ; Principais direitos e benefícios previdenciários dos empregados e autônomos ; Carências; principais benefícios previdenciários.

    AGENTES AMBIENTAIS E DOENÇAS DO TRABALHO (30 h)
    Conceituação e importância; Serviços de medicina do trabalho; Relação entre agentes ambientais e doenças do trabalho; Fatores oriundos das doenças do trabalho que influenciam a produtividade e o bem-estar do trabalhado; Estudo de doenças do trabalho: doenças causadas por agentes físicos, químicos e biológicos; Aspectos epidemiológicos das doenças do trabalho.

    ANÁLISE DE DADOS (40 h)
    Conceito de Epidemiologia; tipologia dos estudos epidemiológicos; estudo seccional; estudo longitudinal; estudos experimentais; ensaio clínico; ensaio de intervenção comunitária; ensaio randomizado por conglomerados; estudo de coortes; estudo de caso-controle; medidas de incidência; método cumulativo; método atuarial ; risco; taxa; medidas de prevalência; medidas de associação e impacto; Conceito de dados, variáveis; tipos de variáveis;variáveis categóricas e numéricas; proporções e percentagens; taxas; ranks ; população e amostra; representação gráfica de dados.

    METODOLOGIA DA PESQUISA (20h)
    1. Introdução à pesquisa
    2. Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico
    3. Trabalhos científicos: roteiro de pesquisa / Projeto de pesquisa / TCC

    Fundamentação Legal e Certificação

    De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA, dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis, com o apoio do Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia, aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7), frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no curso e tiverem seu trabalho final de curso ( TCC) ou monografia aprovado.

  • Certificação

    De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA, dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis, com o apoio do Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia, aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7), frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no curso e tiverem seu trabalho final de curso ( TCC) ou monografia aprovado.

  • Documentação

    • Identidade e CPF (cópia)
    • Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia)
    • Comprovante de Residência (cópia)
    • Diploma de Graduação (cópia autenticada)
    • Histórico Escolar
    • 3 Fotos 3×4

  • Investimento

Unidade24 parcelas
*Para pagamento até o dia 10
Valor da Mensalidade
OnlineR$ 331,20R$ 414,00

* Desconto de 20% para pagamento efetuado até o dia 10 de cada mês.
Para pagamento à vista: desconto de 25% no valor total do curso.

Taxa de Inscrição: R$ 90,00