MBA em Finanças e Banking

  • Carga Horária

    360 horas

  • Objetivos

    Promover uma formação técnica e científica ampla e atualizada, em vista das novas técnicas e conhecimentos que vem sendo desenvolvidos na área da Administração de finanças na área nacional e internacional.

  • METODOLOGIA A DISTÂNCIA

    • As aulas são 100% ao vivo, transmitidas por Webconferência
    • Essa metodologia privilegia a interação, em tempo real, entre o professor e alunos da turma, possibilitando, ainda, durante a aula, trabalhos em grupos em salas virtuais.
    • As aulas transmitidas ao vivo são gravadas e disponibilizadas na plataforma do aluno, juntamente com o material didático, enviado previamente pelos professores como conteúdo suplementar de apoio.
  • Programa

    Sistema Financeiro Nacional (18h) 

    Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Órgãos Normativos; Entidades Supervisoras; Operadores. Entidades supervisoras, entidades financeiras, entidades auxiliares, PF e PJ; leis, decretos, resoluções, normas e códigos.

    Mercado Financeiro e de Capitais (18h) 

    Instrumentos Financeiros; Ativos do Mercado Monetário; Mercado de Renda Fixa; Ativos do Mercado de Capitais; Índices de Mercado; Estruturas de Mercado; Investidores institucionais; Fontes de Financiamento das empresas.

    Contabilidade Empresarial (18h) 

    Demonstrações Contábeis: A Estática Patrimonial: O Balanço. Ativo. Passivo, Patrimônio Líquido. Equação Fundamental do Patrimônio. Configurações do estado patrimonial; Situação Líquida. Conceituação: as várias configurações do capital. Método das Partidas Dobradas (Double-Entry Sistem). Contas. Razão. Razonetes. Débito e Crédito. Diário. O Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício (D.R.E.). Fórmulas de Lançamento. Atos e Fatos Administrativos. Erros nos lançamentos – Retificação (Correção). Fiscalização do CRC/MG – Obrigatoriedade da Escrituração Contábil.

    Análise de Balanços e Demonstrativo de Resultados (18h)

    Análise de Balanço patrimonial; Avaliação de situação financeira; Indicadores de Alavancagem, Liquidez e Solvência. Análise de rentabilidade; Rotatividade; Produtividade; Demonstrativo de Resultados.

    Matemática Financeira (18h)

     Juros Simples; Valor Atual; Equações de valores; Descontos Simples; Juro Composto; Montante composto; Taxa nominal e efetiva; Valores aproximados da taxa de juro e do tempo; Juros contínuos; Fórmulas Gerais; valor atual; Equações de valor; Prazo médio; Desconto composto; Anuidades, Tabelas.

    Gestão de Crédito e Liquidez (18h) 

    Gerenciamento do Risco de Crédito; Plano de Recuperação de Crédito; gerenciamento do Risco de Liquidez; Limites de endividamento; Plano de Contingência de Liquidez; Gerenciamento do Risco de Mercado; Exceções; Responsabilidades.

    Análise de Projetos de Investimentos (18h) 

    Retorno e Risco. Eficiência de Mercado. Modelo CAPM; Modelos Multifatoriais; Indicadores básicos para análise de viabilidade de investimentos. Seleção de Portfólio: Princípios de diversificação de carteira-risco. Teoria de mercados eficientes. Fundos de Investimentos.

    Gerenciamento de Riscos (18h) 

    Análise e Gerenciamento de Riscos. Ferramentas Gerenciais de Controle: EAR e PGR. Medidas Preventivas e Mitigadoras. Ferramentas; APR (Análise Preliminar de Risco), AST (Análise de Segurança da Tarefa), HAZOP, FMEA, PT (Permissão para Trabalho) e Mapa de Risco. Boas Práticas de Segurança na Indústria. Máquinas e Equipamentos; Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva.

    Negociação e Administração de Conflitos (18h) 

    Técnicas de Negociação; administração de conflitos. Conhecimentos básicos na área de Mediação, Conciliação e Negociação, como instrumentos voltados às soluções alternativas dos conflitos de interesse.

    Compliance e Auditorias (27h) 

    Tipos e objetivos da auditoria. Normas e princípios de auditoria, Planejamento de auditoria. Levantamento de indicadores e controle internos. Testes de resiliência dos controles. Relatório e parecer de auditoria. Avaliação e análise de metodologia de controles (COSO e BASILÉIA II) e da Lei Sarbanes-Oxley. Segregação de funções. Conflitos de interesse e barreiras.

    Produtos e Serviços Financeiros e Bancários (18h) 

    Operações Passivas; Operações Ativas; Operações Acessórias; Serviços Bancários, produtos de captação de fundos, produtos de aplicação de fundos; meios de movimentação de contas; tipos de serviços bancários; comercialização de seguros.

    Gestão de Tesouraria (27h) 

    Realizar e controlar as aplicações financeiras da Companhia; Assegurar a existência de recursos e linhas de crédito imediatas suficientes para a cobertura de suas obrigações financeiras no curto e no médio prazo. Monitorar a flutuação da taxa de juros, câmbio e outros indexadores financeiros, realizando hedge quando necessário.

    Gestão por Competência e Desempenho (18h) 

    Competências Humanas e Organizacionais; Competências sob a Forma de Referencias de Desempenho; Identificação do GAP (Lacunas) de com competências; Competências: Mapeadas x necessárias x atuais; Gestão das Competências e Desempenho; Identificação de oportunidades e desenvolvimento Profissional.

    Gerenciamento de Portfólios (18h)

     Desenvolver um plano de ação do gerenciamento de portfólio. Planejar o portfólio, Avaliar o portfólio. Desenvolver e evoluir a governança e organização do portfólio. Avaliar o processo de execução do gerenciamento do portfólio. Análise do perfil de risco. Deliberar sobre a diversificação de projetos. Alinhamento contínuo com os objetivos de negócio.

    Gerenciamento da Mudança (18h) 

    Cultura organizacional. Descreve a dinâmica do clima organizacional e propõe formas de avaliá-lo. Discute modelos e ferramentas para identificar situações ou áreas que requeiram mudança. Propõe estratégias, processos e instrumentos de gestão de mudanças.

    Auditoria Baseada em Riscos e Comitês de Auditoria (18h)

     Introdução e conceituação. Auditoria interna e externa. Órgãos reguladores. Tipos e objetivos da auditoria. Normas e princípios de auditoria, Planejamento de auditoria. Levantamento de indicadores e controle internos. Testes de resiliência dos controles. Relatório e parecer de auditoria. Pareceres de auditores independentes. Escopo da consultoria sobre o painel de riscos expostos. Acompanhamento da evolução dos riscos. Implantação de comitê de auditoria. Funções do comitê de auditoria.

    Gestão de Ativos (18h) 

    ISO 55001:2014 Sistema de Gestão de Ativos – Requisitos; Custo efetivo sobre o período de vida útil; CAPEX e OPEX; Retorno nos investimentos em ativos; PAS 55; integração dos aspectos do ciclo de vida dos ativos

    Valuation (18h)

     Valor da Empresa; Avaliações de fusões aquisições; Avaliação por múltiplos. Direitos Contingenciais; Sinergia e oportunidade no mercado.

    Metodologia da Pesquisa e TCC (18h)

    O Papel da ciência e da tecnologia. Tipos de conhecimento. Método e técnica. O processo de leitura e de análise textual. Citações e bibliografias. Trabalhos acadêmicos: tipos, características e composição estrutural. O projeto de pesquisa experimental e não experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Apresentação gráfica. Normas da ABNT.

  • Certificação

    De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA, dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis, com o apoio do Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia, aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7), frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no curso e tiverem seu trabalho final de curso ( TCC) ou monografia aprovado.

    Aos alunos que concluírem a primeira etapa será concedido certificado do curso ministrado pelo IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7) em cada disciplina e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento).

  • Documentação

    • Identidade e CPF (cópia)
    • Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia)
    • Comprovante de Residência (cópia)
    • Diploma de Graduação (cópia autenticada)
    • Histórico Escolar
    • 3 Fotos 3×4
  • Investimento

Unidade24 parcelas
*Mensalidade até o dia 10
Valor da Mensalidade
OnlineR$ 409,86R$ 455,40

* Desconto de 10% para pagamento efetuado até o dia 10 de cada mês.
Para pagamento à vista: desconto de 20% no valor total do curso.

Taxa de matrícula: R$ 90,00