MBA – Gestão de Tecnologia da Informação

  • Carga Horária

    360 horas-aula

  • Coordenação Acadêmica

    Prof.° Luiz Gustavo Bittencourt Villela

    Especialista em Gerência de Tecnologia em Computação (UFF); Coordenador de

    Projetos de Desenvolvimento da Produção de Óleo e Gás – Petrobras

  • Objetivos

    Geral

    Capacitar os participantes a alinhar os objetivos da empresa a estrutura instalada de TI. O profissional será habilitado nos fundamentos da disciplina para planejar, estruturar e ainda, gerenciar de forma integrada os recursos de TI (processos, ativos de equipamentos e aplicativos e serviços). Desenvolver as competências para gestão de custo e qualidade na prestação dos serviços de TI.

    Específicos

    Os participantes receberão conhecimentos para:

    • Definir planos diretores para TI.
    • Planejar aumento da planta instalada.
    • Planejamento de serviços e definição de métricas de desempenho e QoS.
    • Gerenciar configurações de TI.
    • Acompanhar os indicadores de confiabilidade.
    • Realizar gerenciamento de falhas e problemas.
    • Gerenciar ativos hardware e software.
    • Controlar custos associados à prestação de serviços de TI.
  • Programa

    I – Gerenciamento de Projetos – (60h)

    Projetos / Ciclo de Vida / Escopo / EAP / Gerência do tempo / Cronograma / Riscos

    em Projetos de TI / Qualidade em Projetos de TI / Acompanhamento de projetos.

    II – Análise Financeira de Projetos de TI – (20h)

    Conceitos básicos / Indicadores Financeiros / Juros simples / Juros Compostos / Taxas

    de juros / Descontos simples e compostos / Amortização de empréstimos / Análise de

    Investimentos / Análise de resultados / Conceitos de equivalência e fluxo de caixa /

    Valor Presente Líquido / Taxa Interna de Retorno / Pay Back (simples e descontado) /

    Taxa de atratividade / Custo de oportunidade.

    III – Governança e Gestão de Serviços de TI – (60h)

    Gestão e Liderança / Gestão de pessoas / Gerenciamento de equipe de trabalho /

    Comunicação interpessoal e organizacional / Processos Grupais / Gerenciamento do

    desempenho / Competência / Gerenciamento de mudanças / Competitividade

    Planejamento / Organização / Aquisição / Implementação / Entrega / Suporte /

    Monitoramento e Avaliação de Tecnologias da Informação / Alinhamento Estratégico

    ao Negócio / Fundamentos do Cobit / Estratégias de serviços de TI / Operação de

    Serviços / Gerenciamento de Incidentes / Desenho de Serviços de TI / Gestão de

    Fornecedores / Níveis de Serviço / Catálogo de Serviços e Disponibilidade de Serviços

    / Transição de Serviços de TI / Fundamentos do ITIL.

    IV – Fundamentos de Engenharia de Software – (40h)

    Introdução e áreas de conhecimento da Engenharia de Software, interligação com

    outras disciplinas de TI / Principais conceitos relacionados ao software / Papel do

    engenheiro de SW / Ciclos de SW / Engenharia reversa e reengenharia / Áreas de

    conhecimento da Engenharia de SW / Conteúdo do Guia do SWEBOK /

    Gerenciamento de configuração / Gerenciamento de Engenharia de SW / Processo de

    Engenharia de Software / Ferramentas e métodos de Engenharia de Software – UML /

    Qualidade de software / Processos de desenvolvimento de SW / Introdução à CMM.

    V – Processos de Negócio e Relações com Cliente – (30h)

    Alinhamento Estratégico de TI / Dinâmica e Fluxo de processos organizacional / Gestão

    de processos corporativos / Benchmark Business Processes Re-engenharia de

    Processos de Negócio / Melhoria de fluxo de processos / Plano corporativo de recursos

    ERP / Direito Empresarial e do Consumidor / Direito Trabalhista / Responsabilidade e

    ética profissional.

    VI – Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação – (60h)

     

    Conceitos sobre estratégia / Tomada de Decisão Estratégica / Introdução a Gestão de

    segurança da informação / Visão sistêmica / Vulnerabilidades e Projetos de Contingência /

    Direito Eletrônico / Agentes Estratégicos Educacionais.

     

    VII – Gestão de Informações e Desempenho – (60h)

     

    Métricas e Medidas de Desempenho / Ponto de Função / Técnicas de Estimativa /

    Gestão do Conhecimento e a Sociedade da Informação / Gestão do Conhecimento /

    Gestão Competitiva.

     

    VIII – Metodologia da Pesquisa – (30h)

    Introdução à pesquisa / Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do

    trabalho científico / Técnicas e instrumentos de coleta de dados / Seleção de sujeitos /

    Trabalhos científicos: roteiro de pesquisa / Projeto de pesquisa e monografia / TCC

    (Trabalho de Conclusão de Curso).

  • Certificação

    De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA, dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis, com o apoio do Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia, aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7), frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no curso e tiverem seu trabalho final de curso ( TCC) ou monografia aprovado.

  • Documentação

    • Identidade e CPF (cópia)

    • Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia)

    • Comprovante de residência

    • Diploma de Graduação (cópia autenticada)

    • Histórico da Graduação (cópia)

    • 2 fotos 3×4

  • Local do Curso

    Rio de Janeiro – RJ 

    Rua Buenos Aires, nº 90 – 02º e 03º andar – Centro.

  • Investimento

UnidadeValor até o dia 10*Valor da Mensalidade
Rio de Janeiro- CentroR$ 289,80R$ 414,00

* Desconto de 30% para pagamento efetuado até o dia 10 de cada mês.

Taxa de Inscrição: R$ 90,00