MBA em Gestão Integrada em QSMS

MBA em Gestão Integrada em QSMS

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Objetivos

Liderar equipes multidisciplinares atuantes na área de QSMS, capacitar profissionais com competência técnica, aplicar metodologias modernas de gestão da qualidade e interagir num cenário onde as constantes mudanças exigem conhecimentos, comportamentos e atitudes garantindo as normas de segurança e que potencializem projetos e programas que proporcionem o contínuo desenvolvimento das pessoas.

Perfil do Especialista

Atuar na gestão integrada de SMS e gestão da qualidade. Desempenhar as atividades de gestão ambiental, monitoramento e licenciamento ambiental. Realizar supervisão, coordenação, orientação técnica e estudos relativos a Biodiversidade. Atuar na Gestão da Segurança do Trabalho, garantindo a aplicação das normas e legislações pertinentes; privilegiando as ações de prevenção e controle de acidentes. Desempenhar as atividades de gestão e execução de planos de contingência e emergência. Realizar assessoria e consultoria em projetos de controle de qualidade e gerenciamento de riscos.

Programa

Carga Horária: 360h

Sistema de Gestão Integrado e suas Normas: Conceituação de Sistema de Gestão, Série NBR ISO 9001, Série NBR ISO 14001 e ISO 45001. Monitoramento e Medição. Análise Crítica do SGI. Implementação e Operação. Planejamento. Política do SGI. Auditorias de Certificação e Auditorias Internas; Técnicas e Ferramentas de Gestão: Gestão por Resultados e o conceito de Indicadores proativos e reativos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde.

Gerenciamento da Qualidade. Ferramentas e Métodos para Melhoria da Qualidade; Programas de Qualidade e Produtividade: Gerenciamento pelas Diretrizes, Gerenciamento de Rotinas, 5S, PDCA. Ação Gerencial / 5W1H – Padronização. Identificar os indicadores de desempenho relacionados com as atividades de rotina ou operacionais de cada cargo/função/pessoa. O conceito de eficácia e sua relação com o produto da atividade e o conceito de qualidade percebida? Atender às necessidades dos clientes/usuários. Como transformar indicadores subjetivos em algo mensurável; especificações. Identificar os indicadores de eficácia associados ao Plano Estratégico e Estrutura Organizacional. O conceito de eficiência e sua relação com o processo da atividade e o conceito de produtividade – otimização dos recursos. Identificar os indicadores de eficiência associados ao Plano Estratégico e Estrutura Organizacional.

Pilares do ESG. Práticas voltadas para o Desenvolvimento Sustentável. Responsabilidades em Segurança, Meio Ambiente e Saúde e papéis dos profissionais envolvidos. Desenvolvimento de estruturas e modelos para gestão de QSMS. Responsabilidade Social e Ambiental: Histórico. Bolsas e Índices de Sustentabilidade; Organismos e Organizações Internacionais e Nacionais. Educação e Comunicação: Educação, Treinamento, Capacitação, Conscientização da força de trabalho; Comunicação Interna e Externa; Relacionamento com a Comunidade; Metodologias e Estratégias de Educação e Comunicação; Educação Ambiental.

Mitigação das Mudanças Climáticas. Políticas e estratégias para reduzir as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) gerados pelas atividades antrópicas em relação ao setor energético e transporte. Situação atual, recursos e uso de energias renováveis. Investimento para desenvolver ações que permitam a adaptação e a mitigação às mudanças climáticas em colaboração com o setor privado. Vulnerabilidade territorial e humana. Efeito da mudança climática na alimentação e na saúde humana em escala global.

Estratégia de atuação múltipla para implantação de Segurança de Processos baseada em normas, conformidade, melhoria continua e em risco. Risco do processo. disponibilidade de recursos. Cultura de segurança. Compromisso com a segurança. Cumprimento das normas.

Análise de Riscos: Conceituação de Análise e Gerenciamento de Riscos; Ferramentas Gerenciais de Controle. Gerenciamento de Riscos: Identificação, Avaliação e Controle dos Riscos; Gerenciamento de Riscos: Programa de Gerenciamento de Riscos; Gestão de Mudança, Medidas preventivas e mitigadoras; Ferramentas para gerenciamento de riscos; Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva; Boas Práticas de Segurança na Indústria; Principais riscos associados a atividade da indústria do petróleo. Manuseio e Transporte de Cargas e Produtos Perigosos: Classificação de produtos perigosos; Produtos controlados pelo Ministério do Exército e CNEN; Manuseio, Armazenagem e Rotulagem de Materiais; Transporte Rodoviário, Hidroviário, Ferroviário, Aéreo e Dutoviário.

Prevenção, Investigação e Análise de Acidentes: Conceituação de Acidente; Grandes acidentes e consequentes mudanças na indústria; Prevenção de Acidentes e Sistema de divulgação de Boas Práticas; Investigação, Análise, Comunicação e Registro de Acidentes; Análise de abrangência de acidentes. Contingência e Emergência operacional: Objetivos do plano de emergência; Conceitos e Entendimentos; Gestão de riscos em emergências; Estrutura para resposta; Alertas e Comunicações; Hipóteses acidentais; Incêndio e Explosão; Montagem de Cenários acidentais; Estratégias e táticas de Resposta. Planos de Emergência para vazamento de óleo. Níveis dos Planos de Emergência; Resolução CONAMA 398/2008 – Plano de Emergência Individual (PEI); Encerramento do estado de emergência; Indicadores proativos e reativos de Contingência.

Sistema de Gerenciamento de Segurança Operacional – ANP. Documentação de segurança Operacional. Barreiras de Segurança; Percepção de Risco. Sistema de comunicação; Auditoria. Investigação de incidentes; avaliação da eficácia na gestão do risco. Modelo de regulação Prescritivo e modelo baseado em desempenho. Identificação dos elementos críticos. Adequação aos regulamentos técnicos. Aspectos regulatórios da segurança operacional – Resolução ANP nº 43 e ANP nº 851. Código Internacional de Segurança de Navios e Portos (ISPS Code); Indicadores ligados ao SGSO, ISPS e NR-30.

Legislação Ambiental: Noções de Direito Ambiental; Legislação Ambiental Federal aplicada; Legislações Ambientais Estaduais. Auditoria Ambiental: Auditorias Ambientais pela CONAMA 306/02; Auditorias Ambientais por legislações Estaduais. Licenciamento Ambiental e Estudos Ambientais: Evolução Histórica; Conceituação de Licenciamento Ambiental; Processo de Licenciamento Ambiental com Órgãos Estaduais ou Federal; Termos de Ajustamento de Conduta; EIA/RIMA e outros modelos de Estudos Ambientais; Condicionantes de Licenças e suas características; Compensação Ambiental; Relacionamento com Órgãos Ambientais; Sistemas de Gerenciamento do Licenciamento.

Gestão de Resíduos Sólidos: Principais Resíduos da Indústria do Petróleo; Política Nacional, Normas e resoluções; Etapas da gestão; Coleta Seletiva e Reciclagem; Planos de Gerenciamento de Resíduos. Gestão de Áreas impactadas: Conceituação e Tipologia; Passivo Ambiental; Etapas da gestão. Gestão de Recursos Hídricos e Efluentes: Principais Usos na Indústria do Petróleo; Fontes de Geração de Efluentes; Política Nacional de Recursos Hídricos; Racionalização do Consumo; Tratamento dos Efluentes; Gestão de Emissões Atmosféricas: Principais Emissões na Indústria do Petróleo e sua Tipologia; Panorama Internacional; Mudanças Climáticas; Estratégias: Mecanismo de Desenvolvimento Limpo, Mercado de Crédito de Carbono e Neutralização. Sistemas Informatizados de Gestão Ambiental

Gerenciamento de Riscos Ambientais. Ferramentas específicas para o Gerenciamento de Riscos Ambientais; Riscos Ambientais nas Ferramentas de Gerenciamento de Risco; Risco Eco toxicológico. Gestão de Riscos e Impactos a Biodiversidade: Caracterização da Biodiversidade, Definição de área de influência, Consideração de áreas protegidas, sensíveis e vulneráveis; Avaliação de impactos; Avaliação de Risco Ecológico. Ecoeficiência: Conceitos, elementos básicos e ferramentas; Modelos de avaliação da ecoeficiência. Movimentos sociais e ambientais e a Indústria do Petróleo; Políticas Públicas e Princípios da Gestão Ambiental Pública

Organização do Trabalho; Reestruturação Produtiva, Novas Tecnologias e Automação; Manual de Aplicação da NR 17; Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho., Fisiologia Ocupacional.

IS0 45001. Planejamento, Gestão e Políticas Públicas em Saúde Ocupacional – Legislações aplicáveis; Legislação Previdenciária, Doenças Ocupacionais; Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador; Saúde Mental e Trabalho: Conceituação de Saúde Mental e Trabalho; Psicopatologia do Trabalho; Dependência Química; Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho.

Higiene Ocupacional: Conceituação; Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Físicos (ruído e calor) e biológicos; Métodos para avaliação de agentes físicos; Métodos de Análise (Qualitativa e Quantitativa). Toxicologia Ocupacional: Conceituação; Toxicologia dos Solventes Orgânicos; Estratégias de Amostragem de Agentes Químicos; Métodos para avaliação de agentes Químicos (vapores). Toxicologia do Petróleo: Toxicologia do Petróleo, Gás, Biocombustíveis e Derivados; Monitoramento Ocupacional dos Agentes Químicos; Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno; Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos. Saúde e Meio Ambiente: Determinantes Socioambientais da Saúde; Toxicologia Ambiental na Indústria do Petróleo e Gás; Poluição Ambiental, Mudanças Climáticas e Efeitos à Saúde; Avaliação de Risco à Saúde Humana.

NBR ISO 19011; Tipos de Auditoria; Etapas e Realização de Auditorias Internas e em Fornecedores; Planejamento; Preparação; Responsabilidades do Auditor; Condução das atividades; coleta de informações; Constatações da Auditoria; Identificação e o registro de não-conformidades; Relatório de Auditoria; Conclusão da auditoria, relatório, fechamento e follow-up.

Introdução à pesquisa, Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico, Trabalhos científicos: roteiro de pesquisa / Projeto de pesquisa / TCC.

Certificação

De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7) em cada disciplina e seu Trabalho de Conclusão de Curso ( TCC) aprovado.

Aos alunos que não entregarem o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) será concedido certificado de Qualificação Profissional emitido pelo IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia.

Documentação necessária

  • Identidade e CPF
  • Certidão de nascimento ou casamento
  • Comprovante de Residência
  • Diploma de Graduação
  • Histórico da Graduação
  • Foto 3×4

MBA em Gestão Integrada em QSMS

  • 24x de R$ 389,55 * Mensalidade até o dia 10
  • Taxa de matrícula: R$ 100,00 Mensalidade sem desconto: R$ 556,50
  • *Desconto de 30% para pagamento efetuado até o dia 10 de cada mês.