MBA em Gestão Integrada em QSMS

MBA em Gestão Integrada em QSMS

Turmas

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Objetivo

Liderar equipes multidisciplinares atuantes na área de QSMS, capacitar profissionais com competência técnica, aplicar metodologias modernas de gestão da qualidade e interagir num cenário onde as constantes mudanças exigem conhecimentos, comportamentos e atitudes garantindo as normas de segurança e que potencializem projetos e programas que proporcionem o contínuo desenvolvimento das pessoas.

Perfil do Especialista

Atuar na gestão integrada de SMS e gestão da qualidade. Desempenhar as atividades de gestão ambiental, monitoramento e licenciamento ambiental. Realizar supervisão, coordenação, orientação técnica e estudos relativos a Biodiversidade. Atuar na Gestão da Segurança do Trabalho, garantindo a aplicação das normas e legislações pertinentes; privilegiando as ações de prevenção e controle de acidentes. Desempenhar as atividades de gestão e execução de planos de contingência e emergência. Realizar assessoria e consultoria em projetos de controle de qualidade e gerenciamento de riscos.

Programa

Carga Horária: 360h

Sistema de Gestão Integrado e suas Normas: Conceituação de Sistema de Gestão, Série NBR ISO 9001, Série NBR ISO 14001 e ISO 45001. Monitoramento e Medição. Análise Crítica do SGI. Implementação e Operação. Planejamento. Política do SGI. Auditorias de Certificação e Auditorias Internas; Técnicas e Ferramentas de Gestão: Gestão por Resultados e o conceito de Indicadores proativos e reativos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde.

Gerenciamento da Qualidade. Ferramentas e Métodos para Melhoria da Qualidade; Programas de Qualidade e Produtividade: Gerenciamento pelas Diretrizes, Gerenciamento de Rotinas, 5S, PDCA. Ação Gerencial / 5W1H – Padronização. Identificar os indicadores de desempenho relacionados com as atividades de rotina ou operacionais de cada cargo/função/pessoa. O conceito de eficácia e sua relação com o produto da atividade e o conceito de qualidade percebida? Atender às necessidades dos clientes/usuários. Como transformar indicadores subjetivos em algo mensurável; especificações. Identificar os indicadores de eficácia associados ao Plano Estratégico e Estrutura Organizacional. O conceito de eficiência e sua relação com o processo da atividade e o conceito de produtividade – otimização dos recursos. Identificar os indicadores de eficiência associados ao Plano Estratégico e Estrutura Organizacional.

Pilares do ESG. Práticas voltadas para o Desenvolvimento Sustentável. Responsabilidades em Segurança, Meio Ambiente e Saúde e papéis dos profissionais envolvidos. Desenvolvimento de estruturas e modelos para gestão de QSMS. Responsabilidade Social e Ambiental: Histórico. Bolsas e Índices de Sustentabilidade; Organismos e Organizações Internacionais e Nacionais. Educação e Comunicação: Educação, Treinamento, Capacitação, Conscientização da força de trabalho; Comunicação Interna e Externa; Relacionamento com a Comunidade; Metodologias e Estratégias de Educação e Comunicação; Educação Ambiental.

Mitigação das Mudanças Climáticas. Políticas e estratégias para reduzir as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) gerados pelas atividades antrópicas em relação ao setor energético e transporte. Situação atual, recursos e uso de energias renováveis. Investimento para desenvolver ações que permitam a adaptação e a mitigação às mudanças climáticas em colaboração com o setor privado. Vulnerabilidade territorial e humana. Efeito da mudança climática na alimentação e na saúde humana em escala global.

Estratégia de atuação múltipla para implantação de Segurança de Processos baseada em normas, conformidade, melhoria continua e em risco. Risco do processo. disponibilidade de recursos. Cultura de segurança. Compromisso com a segurança. Cumprimento das normas.

Análise de Riscos: Conceituação de Análise e Gerenciamento de Riscos; Ferramentas Gerenciais de Controle. Gerenciamento de Riscos: Identificação, Avaliação e Controle dos Riscos; Gerenciamento de Riscos: Programa de Gerenciamento de Riscos; Gestão de Mudança, Medidas preventivas e mitigadoras; Ferramentas para gerenciamento de riscos; Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva; Boas Práticas de Segurança na Indústria; Principais riscos associados a atividade da indústria do petróleo. Manuseio e Transporte de Cargas e Produtos Perigosos: Classificação de produtos perigosos; Produtos controlados pelo Ministério do Exército e CNEN; Manuseio, Armazenagem e Rotulagem de Materiais; Transporte Rodoviário, Hidroviário, Ferroviário, Aéreo e Dutoviário.

Prevenção, Investigação e Análise de Acidentes: Conceituação de Acidente; Grandes acidentes e consequentes mudanças na indústria; Prevenção de Acidentes e Sistema de divulgação de Boas Práticas; Investigação, Análise, Comunicação e Registro de Acidentes; Análise de abrangência de acidentes. Contingência e Emergência operacional: Objetivos do plano de emergência; Conceitos e Entendimentos; Gestão de riscos em emergências; Estrutura para resposta; Alertas e Comunicações; Hipóteses acidentais; Incêndio e Explosão; Montagem de Cenários acidentais; Estratégias e táticas de Resposta. Planos de Emergência para vazamento de óleo. Níveis dos Planos de Emergência; Resolução CONAMA 398/2008 – Plano de Emergência Individual (PEI); Encerramento do estado de emergência; Indicadores proativos e reativos de Contingência.

Sistema de Gerenciamento de Segurança Operacional – ANP. Documentação de segurança Operacional. Barreiras de Segurança; Percepção de Risco. Sistema de comunicação; Auditoria. Investigação de incidentes; avaliação da eficácia na gestão do risco. Modelo de regulação Prescritivo e modelo baseado em desempenho. Identificação dos elementos críticos. Adequação aos regulamentos técnicos. Aspectos regulatórios da segurança operacional – Resolução ANP nº 43 e ANP nº 851. Código Internacional de Segurança de Navios e Portos (ISPS Code); Indicadores ligados ao SGSO, ISPS e NR-30.

Legislação Ambiental: Noções de Direito Ambiental; Legislação Ambiental Federal aplicada; Legislações Ambientais Estaduais. Auditoria Ambiental: Auditorias Ambientais pela CONAMA 306/02; Auditorias Ambientais por legislações Estaduais. Licenciamento Ambiental e Estudos Ambientais: Evolução Histórica; Conceituação de Licenciamento Ambiental; Processo de Licenciamento Ambiental com Órgãos Estaduais ou Federal; Termos de Ajustamento de Conduta; EIA/RIMA e outros modelos de Estudos Ambientais; Condicionantes de Licenças e suas características; Compensação Ambiental; Relacionamento com Órgãos Ambientais; Sistemas de Gerenciamento do Licenciamento.

Gestão de Resíduos Sólidos: Principais Resíduos da Indústria do Petróleo; Política Nacional, Normas e resoluções; Etapas da gestão; Coleta Seletiva e Reciclagem; Planos de Gerenciamento de Resíduos. Gestão de Áreas impactadas: Conceituação e Tipologia; Passivo Ambiental; Etapas da gestão. Gestão de Recursos Hídricos e Efluentes: Principais Usos na Indústria do Petróleo; Fontes de Geração de Efluentes; Política Nacional de Recursos Hídricos; Racionalização do Consumo; Tratamento dos Efluentes; Gestão de Emissões Atmosféricas: Principais Emissões na Indústria do Petróleo e sua Tipologia; Panorama Internacional; Mudanças Climáticas; Estratégias: Mecanismo de Desenvolvimento Limpo, Mercado de Crédito de Carbono e Neutralização. Sistemas Informatizados de Gestão Ambiental

Gerenciamento de Riscos Ambientais. Ferramentas específicas para o Gerenciamento de Riscos Ambientais; Riscos Ambientais nas Ferramentas de Gerenciamento de Risco; Risco Eco toxicológico. Gestão de Riscos e Impactos a Biodiversidade: Caracterização da Biodiversidade, Definição de área de influência, Consideração de áreas protegidas, sensíveis e vulneráveis; Avaliação de impactos; Avaliação de Risco Ecológico. Ecoeficiência: Conceitos, elementos básicos e ferramentas; Modelos de avaliação da ecoeficiência. Movimentos sociais e ambientais e a Indústria do Petróleo; Políticas Públicas e Princípios da Gestão Ambiental Pública

Organização do Trabalho; Reestruturação Produtiva, Novas Tecnologias e Automação; Manual de Aplicação da NR 17; Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho., Fisiologia Ocupacional.

IS0 45001. Planejamento, Gestão e Políticas Públicas em Saúde Ocupacional – Legislações aplicáveis; Legislação Previdenciária, Doenças Ocupacionais; Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador; Saúde Mental e Trabalho: Conceituação de Saúde Mental e Trabalho; Psicopatologia do Trabalho; Dependência Química; Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho.

Higiene Ocupacional: Conceituação; Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Físicos (ruído e calor) e biológicos; Métodos para avaliação de agentes físicos; Métodos de Análise (Qualitativa e Quantitativa). Toxicologia Ocupacional: Conceituação; Toxicologia dos Solventes Orgânicos; Estratégias de Amostragem de Agentes Químicos; Métodos para avaliação de agentes Químicos (vapores). Toxicologia do Petróleo: Toxicologia do Petróleo, Gás, Biocombustíveis e Derivados; Monitoramento Ocupacional dos Agentes Químicos; Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno; Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos. Saúde e Meio Ambiente: Determinantes Socioambientais da Saúde; Toxicologia Ambiental na Indústria do Petróleo e Gás; Poluição Ambiental, Mudanças Climáticas e Efeitos à Saúde; Avaliação de Risco à Saúde Humana.

NBR ISO 19011; Tipos de Auditoria; Etapas e Realização de Auditorias Internas e em Fornecedores; Planejamento; Preparação; Responsabilidades do Auditor; Condução das atividades; coleta de informações; Constatações da Auditoria; Identificação e o registro de não-conformidades; Relatório de Auditoria; Conclusão da auditoria, relatório, fechamento e follow-up.

Introdução à pesquisa, Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico, Trabalhos científicos: roteiro de pesquisa / Projeto de pesquisa / TCC.

Certificação

De acordo com a legislação do MEC em vigor, serão concedidos certificados de Pós-Graduação – Lato Sensu, Especialização ou MBA dos cursos ministrados pela Universidade Católica de Petrópolis aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7) em cada disciplina e seu Trabalho de Conclusão de Curso ( TCC) aprovado.

Aos alunos que não entregarem o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), será concedido certificado de Qualificação Profissional emitido pelo IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia.

Documentação necessária

  • Identidade e CPF
  • Certidão de nascimento ou casamento
  • Comprovante de Residência
  • Diploma de Graduação
  • Histórico da Graduação
  • Foto 3×4

MBA em Gestão Integrada em QSMS

  • 24x de R$ 333,90 * Mensalidade até o dia 10
  • Taxa de matrícula: R$ 100,00 Mensalidade sem desconto: R$ 556,50
  • *Desconto de 40% para pagamento efetuado até o dia 10 de cada mês.

FAQ

O Ipetec faz a gestão operacional dos cursos de Pós-Graduação da UCP – Universidade Católica de Petrópolis.

Mas o Ipetec também possui produtos próprios como os cursos de Qualificação Profissional, cursos de Treinamento & Desenvolvimento, cursos de curta duração e gratuitos.

24 meses (Todos).

26 meses (Engenharia de Segurança do Trabalho).

O aluno pode escolher entre os seguintes tempos de duração: 09, 13, 16 e 24 meses.

Engenharia de Segurança do Trabalho: 16 ou 26 meses.

Sim, o TCC é obrigatório para a conclusão do curso. O aluno pode optar entre entregar uma monografia ou um artigo científico, sendo dispensada a apresentação oral.

Não, todos os nossos cursos são na modalidade EAD. Você pode escolher entre aulas síncronas (ao vivo) ou assíncronas (videoaulas), garantindo total flexibilidade.

Sim, os cursos de pós-graduação são devidamente cadastrados no portal e-MEC, que é um sistema oficial do Ministério da Educação e de acesso público.

A Universidade Católica de Petrópolis é credenciada pelo MEC e possui nota 4.

Não é necessário.

Sim. O certificado é emitido diretamente pela Universidade Católica de Petrópolis (UCP). O IPETEC atua como o parceiro responsável pela gestão operacional e acadêmica dos cursos.

Não! As aulas ao vivo são uma oportunidade de interação, mas não são obrigatórias. Caso você tenha algum imprevisto, poderá assistir às gravações posteriormente, sem qualquer prejuízo na sua frequência.

Cada disciplina possui uma avaliação individual realizada de forma online. Para ser aprovado, o aluno deve alcançar a nota mínima 7,0.

Sim, o valor da taxa de matrícula é de R$ 100,00.

Sim, para ingressar em uma Pós-Graduação, é obrigatório ter o curso superior completo.

No entanto, oferecemos a modalidade de Qualificação Profissional. Ela possui o mesmo conteúdo programático da pós-graduação, mas não exige graduação prévia nem a entrega de TCC. É uma excelente opção para quem busca conhecimento e qualificação imediata!

Sim! O IPETEC possui expertise no desenvolvimento de programas de treinamento personalizados para empresas. Adaptamos nosso conteúdo e metodologia para atender às necessidades específicas da sua equipe, com foco em resultados práticos para o negócio.

Na modalidade assíncrona, o início é imediato. Já para as aulas ao vivo, é necessário aguardar a próxima data de inclusão. Vale ressaltar que nossos cursos são cíclicos, permitindo o ingresso de novos alunos quase todos os meses.

Não. Conforme a legislação vigente do MEC, o certificado de conclusão é idêntico ao do curso presencial. Não há qualquer menção à modalidade de ensino (EAD ou presencial) no documento.

Com certeza! Para testar a nossa plataforma e dinâmica de aula, entre em contato pelo WhatsApp.

Sim! Nossos cursos são certificados e devidamente homologados pela Marinha do Brasil, atendendo a todos os requisitos legais e normativos (como a NORMAM) para o trabalho em plataformas e embarcações.

Desde 2017, o IPETEC ministra cursos com 100% da carga horária via webconferência. Nossas aulas são ao vivo, garantindo interatividade e qualidade para alunos em todo o Brasil e no exterior.

O certificado é físico e enviado para a sua residência. Caso você resida no Rio de Janeiro, também tem a opção de realizar a retirada presencial diretamente em nossa unidade.